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Actualités - Droit social

Abus de liberté d'expression : tout est question de contexte

01/06/2020

Mêmeoutranciers, les propos d’un salarié envers sa hiérarchie ne constituent pas un abus de sa liberté d’expression,  justifiant son licenciement, du moment que ceux-ci ont été tenus dans un contexte conflictuel initié par l’employeur, concernant la rémunération du salarié incriminé.

CA Amiens, 12 mars 2020, no 18/00268

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